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在全球化趨勢(shì)持續(xù)演進(jìn)的當(dāng)下，企業(yè)出海已成為增長(zhǎng)的重要路徑，而“招聘”作為本地業(yè)務(wù)落地的關(guān)鍵一環(huán)，正面臨語(yǔ)言適配、合規(guī)挑戰(zhàn)與本地化體驗(yàn)等多重考驗(yàn)。Moka 深耕海外市場(chǎng)，圍繞產(chǎn)品能力打磨、生態(tài)合作拓展與多元市場(chǎng)的深度探索，致力于為全球組織構(gòu)建更智能、更合規(guī)、更貼近當(dāng)?shù)匦枨蟮娜瞬沤鉀Q方案。

走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)：亮相多場(chǎng)海外活動(dòng)，深化全球市場(chǎng)對(duì)話

2025 年 5 月，Moka 亮相亞洲最負(fù)盛名的 HR Tech Asia 展會(huì)。作為以 AI 驅(qū)動(dòng)招聘的代表廠商，面向海外市場(chǎng), Moka 集中展示了 Moka Recruiting 在多語(yǔ)言、跨時(shí)區(qū)安排面試、多角色、多流程等常見(jiàn)招聘痛點(diǎn)場(chǎng)景中的智能化能力。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演示與交流，Moka Recruiting 的數(shù)據(jù)合規(guī)功能也獲得在場(chǎng) HR 專業(yè)人士的高度認(rèn)可。

一個(gè)月后，Moka 出席香港 JobsDB HR Conference?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，Moka 團(tuán)隊(duì)通過(guò)演示簡(jiǎn)歷智能初篩、智能面試紀(jì)要、智能 Chatbot 等功能模塊，讓到場(chǎng) HR 從業(yè)者直觀感受到 AI 在招聘流程中的應(yīng)用效果；當(dāng)日下午，Moka 聯(lián)合創(chuàng)始人兼 CEO 李國(guó)興在主論壇發(fā)表演講，結(jié)合客戶實(shí)踐案例，系統(tǒng)展示了 AI 驅(qū)動(dòng)的自動(dòng)化招聘流程如何貫穿簡(jiǎn)歷篩選、跨區(qū)域協(xié)同等多個(gè)場(chǎng)景，幫助企業(yè)在高頻、跨國(guó)的招聘節(jié)奏中穩(wěn)步推進(jìn)流程、提升候選人體驗(yàn)。相關(guān)內(nèi)容吸引了眾多 HR 從業(yè)者的關(guān)注與討論。

5 月與 6 月的兩場(chǎng)海外活動(dòng)，為 Moka 帶來(lái)了與東南亞客戶和合作伙伴深入交流的機(jī)會(huì)，成為我們加強(qiáng)本地連接、拓展區(qū)域市場(chǎng)的重要一步。但這并非 Moka 全球布局的起點(diǎn)，而是階段性成果的集中呈現(xiàn)。

版圖加速：生態(tài)網(wǎng)絡(luò)拓展，夯實(shí)區(qū)域落地根基

圍繞海外市場(chǎng)，Moka 持續(xù)完善本地服務(wù)體系：2024 年 9 月，香港辦公室作為海外運(yùn)營(yíng)起點(diǎn)正式設(shè)立，聚焦為出海企業(yè)提供系統(tǒng)化的招聘與本地團(tuán)隊(duì)管理支持，降低跨區(qū)域協(xié)作成本；今年 6 月，新加坡辦公室的啟用進(jìn)一步延伸服務(wù)半徑，通過(guò)近距離的日常協(xié)作，在語(yǔ)言適配、流程協(xié)同、合規(guī)響應(yīng)等企業(yè)關(guān)注的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提升服務(wù)深度與交付效率，助力本地化運(yùn)營(yíng)更順暢。

與此同時(shí)，為構(gòu)建更連貫的落地體驗(yàn)，Moka 同步拓展本地服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，已與 JobsDB、Intellipro、C&T、Career Hacker、ACW、Vantis 等區(qū)域?qū)I(yè)伙伴達(dá)成生態(tài)合作，重點(diǎn)聚焦渠道拓展、市場(chǎng)共建與資源協(xié)同，增強(qiáng)在地觸達(dá)與客戶連接能力。無(wú)論企業(yè)處于東南亞布局的啟動(dòng)期還是規(guī)?；A段，都能獲得適配本地需求的連續(xù)性支持。通過(guò)整合區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源，Moka 旨在為客戶打造 “從進(jìn)入到深耕” 的全周期服務(wù)閉環(huán) 。

能力沉淀：產(chǎn)品技術(shù)持續(xù)迭代，完善全球交付能力

在拓展全球市場(chǎng)的過(guò)程中，Moka 始終聚焦跨國(guó)招聘場(chǎng)景中的實(shí)際需求，持續(xù)打磨技術(shù)能力與服務(wù)體系，為客戶提供從前端體驗(yàn)到后端合規(guī)的全鏈路支持。

圍繞全球招聘場(chǎng)景下的核心挑戰(zhàn)，Moka 持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品能力建設(shè)。Moka Recruiting 在流程協(xié)同、生態(tài)集成與本地化等關(guān)鍵能力上不斷打磨，已覆蓋從簡(jiǎn)歷解析、候選人交互頁(yè)面到 HR 端操作流程的多語(yǔ)言適配，契合亞洲不同國(guó)家與地區(qū)的使用習(xí)慣。同時(shí)， Moka 系統(tǒng)已集成多項(xiàng)主流招聘服務(wù)工具，支持職位發(fā)布、背調(diào)管理、電子簽署等多環(huán)節(jié)的一站式管理，提升了跨國(guó)招聘的整體效率與合規(guī)水平。

目前，Moka Recruiting 已服務(wù)來(lái)自東南亞、中東與歐洲等多個(gè)區(qū)域的客戶，覆蓋零售、金融科技、新能源、制造、互聯(lián)網(wǎng)等多個(gè)行業(yè)，持續(xù)積累多區(qū)域、多崗位、多業(yè)務(wù)形態(tài)下的落地經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)構(gòu)建穩(wěn)健、可持續(xù)的全球人才連接能力提供有力支撐。

向未來(lái)邁進(jìn)，構(gòu)建全球招聘的長(zhǎng)期能力

對(duì) Moka 而言，走向海外市場(chǎng)不僅是產(chǎn)品和服務(wù)的輸出，更是支持多元組織連接全球人才的能力延伸。從參與到融入，從亮相到沉淀，Moka 不斷推進(jìn)產(chǎn)品與服務(wù)的本地適配，打基礎(chǔ)、做長(zhǎng)期，為客戶提供穩(wěn)定、可靠的全球招聘支持。

未來(lái)，Moka 將堅(jiān)持客戶導(dǎo)向與技術(shù)驅(qū)動(dòng)，持續(xù)提升全球招聘的效率與合規(guī)體驗(yàn)，助力企業(yè)在人力資源管理的全球化進(jìn)程中穩(wěn)步前行。